いつも自分らしく。人生が豊かになる働き方を。

株式会社Nowall

ABOUT 会社紹介

ライフステージが変わっても、長く働けるお店をつくりたい。

Nalu Hairは2021年4月に越谷に新しくオープンしたお店です。このお店を始めた理由は、“スタッフが長く働けるお店をつくりたい”という長年抱いてきた想いを実現したかったからです。たとえば出産や子育てなどでライフステージが変わっても、柔軟な働き方ができること。独立を考えているスタッフに、将来に向けたバックアップをしてあげられること。当店で長く働いてくれたらもちろん嬉しいですが、ここでの経験を独立への足掛かりにしてもらってもかまいません。美容師という仕事が大好きだからこそ、一生懸命に頑張っている人をできる限り応援したいと思っています。個人店ですから、細かなルールや決まりはありません。ライフスタイルを重視しながら、希望に合った働き方ができます。そんな自由さが特徴ですが、逆に言えば自由だからこそ、一人ひとりのセルフマネジメントが大切です。お店に雇われるスタッフという意識ではなく、一人の自立したプロとして活躍してほしい。そのためのステージ（お店と働く環境）はしっかりと用意しています。 ―― オーナー今泉より ――

BUSINESS 事業内容

メインターゲットは大人の女性。カウンセリングを重視した落ち着きのある美容室。

お店のコンセプト

Nalu Hairの「Nalu」はハワイ語で波（波動）を意味する言葉。お客様に良い波動を与え、よりポジティブになってもらいたいという想いを込めています。スタッフに対しては技術、センス、対応力を高めて、よりプロとしてのオーラを身に纏ってほしいという想いを込めて名付けました。また社名のNowall（ノーウォール）は「壁はない」という意味であり、その名の通り壁をつくらず、どんな壁があっても乗り越える気持ちで何でもチャレンジしよう！という理念をあらわしたものです。

お店のこだわり

オーナーが植物やグリーンアート好きということもあり、内装は自然を感じるナチュラルな装飾やインテリアを取り入れています。まるでカフェにいるようなくつろぎの空間が特徴。そんな特徴を活かそうと、ウェルカムドリンクの種類をもっと増やしてみては？というスタッフの発案からメニューを増やしたところ、お客様からも大好評をいただいています。スタッフの声を取り入れながら魅力的なお店づくりをしています。

お店の“売り”と技術力

技術としてはデザインカラー、ブリーチ、髪質改善、ヘッドスパ、白髪ぼかし、水素カラー、ノンダメージなどを強みとしています。またカウンセリングを重視しており、施術も同じスタイリストが担当するため、質の高いトータルサービスを提供できるのが特徴です。サービスを提供する側としても、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いながら、ゆとりを持って働ける環境です。

WORK 仕事紹介

仕事、学び、プライベート。どれも大切にできる働き方を。

スタイリスト

スタイリスト業務、美容業務全般。カット・カラー・パーマ・シャンプー・ブロー等、一人でカウンセリングから仕上げまで行っていただきます。働く環境としては、残業がなく、お休みも自由度高く取ることができるので、効率よく働きたい方や、プライベートを大切にしたい方にピッタリです。また個人店ならではの柔軟さが魅力であり、大手チェーンにありがちなルールや縛りはありません。その分、一人ひとりの行動と姿勢がお店のブランドに直結するため、自由だからこそプロとしての自覚を持つことを大切にしています。

アシスタント

アシスタント・サロン内業務全般。予約管理、掃除、在庫管理などもお願いします。一人ひとりの個性を大切にできるのが当店の魅力です。何か気づいたことや、提案があれば、ぜひ意見を言ってみてください。その意見が採用される可能性はかなり高いです！個人店だからこそ、スタッフの声がお店を作ります。また営業時間内でのマンツーマンの練習も行っているので、夜遅くなったり、業務後は疲れて練習に集中できない…といったこともありません。

代表（オーナー）より

一緒に働く仲間として一つでも当てはまる人を歓迎します。全部当てはまる人は、ぜひぜひ歓迎します！・人と関わることが好き・髪型、ファッション、メイクに興味がある・おしゃれが好き・新しいことを学ぶのが楽しい・根は負けず嫌い・リラクゼーションメニューの施術がキライじゃない（むしろ好き）サービス品質をあげてお客様によろこんでいただけるように、新しいことや必要な知識をどんどん吸収してくれる方を歓迎します。またヘッドスパやデザインカラーが全体の30%を占める当店に人気メニューです。

INTERVIEW インタビュー

スタイリスト／20代／女性

転職した理由は？: 前職は複数店舗展開しているサロンで働いていました。分業制だったので一人で複数名のお客様を同時に担当しながら、バタバタと時間が過ぎていく…という毎日でした。ただお客様からしてみれば、カウンセリングしたスタイリストが施術も担当してほしいと思っているはずですし、自分もそうした働き方がしたいと思って転職しました。

現在の仕事のやりがいは？: 一日に担当できるお客様数は減りましたが、一人ひとりとじっくり向き合って、質の高い仕事ができるようになりました。その分、技術や仕上がりなど自分がすべての責任を担うので緊張感が増したと同時に、いかに売上を作っていくか？というプロ意識も高まったと思います。

職場の良いところ: 自分の強みを伸ばせるところです。スタッフの年齢層はけっこうバラバラで、得意技術も違うのですが、みんな自分の得意な領域で活躍できていると思います。私は特に自分と同世代のお客様のスタイリングが得意（好き）なので、そういったお客様を担当させていただいてます。デザインカラー、ブリーチ、インナーカラーなど、トレンドのデザインが好きですね。得意なことを伸ばせる環境なので、自発的に勉強したいと思えますし、やらされ感はありません。もっとスキルを伸ばしたい！と素直に思えるので、多少壁にぶつかっても納得して働けますし、そんな毎日が楽しいです。